中国城投三局重庆分公司中阳项目部开展“师带徒”活动


      为满足施工生产和企业长远发展,加快培养企业工程技术人才队伍,增强项目部内部团结与凝聚力。2017年8月26日下午,中国城投三局重庆分公司中阳项目部开展了“师带徒”活动的启动仪式。

      活动启动仪式上,项目经理王建光介绍了开展“师带徒”活动的意义和目的,强调三局一贯重视人才队伍建设尤其对年轻工程技术人员的培养,此次活动旨在发挥各岗位的技术技能骨干的“传、帮、带”作用,提高新进员工的职业道德、专业知识和技术技能水平,为企业的持续发展培养一支品德优秀、素质过硬、技艺精湛的人才队伍。随后,王经理介绍了本次师徒配对的基本情况,表示四名“师傅” 都是从事一线施工生产多年,并具有较高理论和丰富专业实践经验的专家,而四位“徒弟”也是乐于学习、要求上进的优秀年轻技术人员。按照活动安排,四对师徒在现场举行了传统的“敬茶”拜师仪式。

  


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       “师傅”代表总工程师王斌表示,今后会将自己所掌握的知识毫无保留的传授给自己的“徒弟”,针对实际工作遇到的具体问题真正做到“传道、授业、解惑”,让“徒弟”们尽快成长起来,真正掌握有用的工程管理和技术经验,促进项目部各项工作的推进;“徒弟”们也纷纷表示一定会在今后工作中尊师重道、爱岗敬业、刻苦学习、虚心接受教导,并以“师傅”为榜样,尽快提升自己的业务水平,在各自的工作岗位上快速成长起来,为项目和企业的发展做出贡献。

       通过“师带徒”活动的开展,项目部进一步强化了人才队伍建设力度,充分发挥了管理人员的模范指导作用。这项活动能进一步带动年轻员工的学习欲望,培养更多的优秀工程技术人员,打造一支敢做敢闯、技术过硬的精英队伍,为企业的可持续“专业化”发展创造有利环境。


       供稿:中国城投三局



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