中国城投八局持续抓好员工专业技能培训

      为进一步提升中国城投八局员工的知识素养,培养自主学习能力,中国城投八局人力资源部自2017年10月起陆续开展提升企业员工专业技能的培训课程,培训于每周二晚18:00时在中国城投八局24楼培训室准时进行,通过视频带动各分支机构。截止目前已成功组织开展了7期培训课程,八局员工参与热情高,培训室座无虚席。


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      中国城投八局党委马书记发挥模范带头作用,同大家分享《悟道修身立业》及《最新公文格式规范》课题。在分享《悟道修身立业》的课程中,马书记畅谈儒释道三家精髓要义、处事理念,希望大家在以后的工作和生活中达到“行已恭,责躬厚,接众和,立心正,进道勇”的境地,培养自己的恭敬、敬畏之心,能够随时随地反思、反省。在《最新公文格式规范》的分享会中,马书记为大家展示了最新使用的公文格式规范,重点强调八局在日常的公文、材料中的规范问题。马书记为了让大家更加直观看到当前八局同志在书写中存在的问题,他查阅大量文件,梳理常见错误例证,详细为大家解析。不论是经验丰富的专家还是初入职场的才俊,听完之后均表示受益匪浅。


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      人力资源部紧随其后开展职场礼仪相关知识学习;工程部张尧经理也与大家分享自己在合同避险方面的见解;经营部优秀的工程师郑权也通过培训的方式让大家了解如何在投标过程中避免废标;综合办公室的驾驶员晁亚磊也发挥自身优势,跟大家普及车辆小知识和应急情况处理方案;BIM团队的庄志龙为提升八局员工的专业水平,深入浅出地介绍了BIM技术……


       培训活动持续开展,学习热情逐渐高涨。后续我们还将结合公司工作实际与员工知识结构,确保培训不间断、成系列,全面提升员工专业水平和综合素养。


       供稿/ 中国城投八局 韦 力 


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